什么样的员工才是企业核心人才?选人提拔人要重视5点
后台总收到管理者的吐槽:“花 2 倍工资挖来的‘高手’,干 3 个月就摆烂;跟着自己 3 年的老员工,关键项目上却掉链子 —— 到底什么样的人,才是能扛事、能留久的核心?”
后台总收到管理者的吐槽:“花 2 倍工资挖来的‘高手’,干 3 个月就摆烂;跟着自己 3 年的老员工,关键项目上却掉链子 —— 到底什么样的人,才是能扛事、能留久的核心?”
奇怪的是,他们喊得越响,孩子的耳朵好像越自动屏蔽。场面就像一个拿着扩音器的将军,对着一群装了降噪耳机的小兵,喊到脸红脖子粗,最后气喘吁吁地败下阵来。
凌晨两点,李姐又在家长群里发了条消息:“孩子今天把自己锁在房间18小时了,饭没吃,就喝了瓶可乐。我把饭菜热了三次,他连门都没开。”后面跟着三个哭泣的表情。
属羊的人,平时总带着“温和踏实”的性子,可一旦碰到不顺——比如工作卡壳、计划落空,甚至小事都扎堆添乱,反而容易陷进“自我内耗”:要么默默扛着不吭声,要么反复琢磨“是不是我做得不够好”,越纠结越难走出来。其实不是运气不待见你,是你心里装着几样“拖累你的东西”没丢
先唠“贵人到”,哪能凭空掉馅饼?属猴人平时脑子活、嘴甜还肯帮忙:同事搞不定电脑,你三两下修好;客户拿不定主意,你帮着分析得明明白白,这些能耐早被领导、老客户看在眼里。最近不少事儿正缺“机灵人”牵头,你的脑子转得快就是最大的优势——可能是老板直接把难搞的单子甩给
七夕那天,崔璨发了张照片,就在她自己的账号上,看着跟普通情侣拍照没啥区别,结果手里拿着个红本本,评论区一下子就热闹起来了。
从1950年的朝鲜战场到2025年的芯片实验室,美国从军事围堵到技术封锁,从文化渗透到贸易制裁,几乎用尽了所有能想到的手段。
“不要碰瓷苹果iPhone 17 Pro Max,你们搞不定。”9月26日,怒喵科技创始人、前魅族科技CMO李楠在微博上直言不讳地向安卓厂商喊话。这一大胆评论迅速在科技圈引发热议。
在人际交往中,我们常常陷入过度善良的理解误区,让自己遍体鳞伤。心理学家卡尔·罗杰斯曾说:“人与人之间最远的距离,是自以为理解对方。”今天,就让我们一起探讨如何摆脱过度善良的束缚,学会保护自己。
深夜十点,公司的女老板还在微信群里发会议总结。我一边吃着泡面,“这女老板,大晚上还不让人休息,缺不缺爱啊?”
你是不是经常觉得,自己明明付出了很多,他却好像越来越不在意?你发消息他回得慢,你关心他他嫌唠叨,你越追,他越躲。别急,不是你不够好,而是方法没用对。
企业备案:营业执照、法人身份证、法人联系方式、应急手机号、邮箱,域名证书等。
10月一到,白羊座的朋友们会明显感觉“运气往身上靠”——不是那种天上掉馅饼的虚浮好运,而是实实在在的“三遇三好”“三顺”,不管是工作、生活还是感情,都能踩在顺境里,踏实又省心。
客服界面的智能回复,遇上用户带情绪的投诉就只会 “套模板”;工厂里的智能监控,连设备小故障都预判不准;医院的 AI 阅片,最后还得靠医生反复核对。
在这个喧嚣的世界里,每个人都像是在舞台上表演着属于自己的角色。
朋友们,不知道你们有没有发现一个特有意思的现象?三五好友聚在一起,推杯换盏之间,总有人喜欢把饭局当成自己的“发布会”。从公司战略到家庭琐事,恨不得把自己的前半生和后半生都给在座的各位直播一遍。
在当今外卖市场竞争日趋白热化的背景下,美团、饿了么等大型平台却依然难以完全攻克高校市场。校园场景以其独特的封闭性和生态特点,形成了天然的“流量护城河”。那么,究竟为何大型外卖平台难以统治校园市场?而校园外卖创业,又更适合哪些人参与?
这不是一场寻常的技术革新,而是一场赤裸裸的豪赌!一项效率堪忧、便利性存疑的技术,竟敢索要远超普通充电桩的价格,这不禁让人疑惑,保时捷车主究竟是在为科技买单,还是在为一种虚无缥缈的身份标签买单?
08不认命、不认输:把“我不行”变成“我可以”。月过十五光明少,人到中年万事休。许多中年人被现实磨没心气,在“我不行”“做不到”中认命躺平。直播带货如火如荼,让他们转型开辟新赛道,他们觉得胜任不了。DeepSeek横空出世,别人都在琢磨如何应用AI,他们觉得自
一定要相信自己,一定会越来越有钱。这句话蕴含着改变命运的巨大力量。很多人一提到财富,就觉得那是别人的故事,是命运的偏爱,是可望不可及的梦想,却忽视了“相信”本身就是通往富足的第一步。财富从来不是天上掉下的馅饼,而是内心信念与踏实行动共同孕育的结果。当你从心底认